上上签电子签约当选《中国人力资源社会保障》理事会副理事长单位

如今,互联网云技术带来了新一轮的工业革命,人力资源服务行业也在积极采用新兴技术,追求管理模式和提高效率。其中,电子签名SaaS技术是众多企业提高人力资源管理效率的最佳手段之一。近日,中国电子承包行业领导者“上签电子签约云平台”当选《中国人力资源社会保障》全国委员会副主席单位,以电子签名+合同生命周期智能管理技术为人力资源管理领域刻画智慧升级新蓝图。

电子劳动合同的法律效力得到“国家”机构的认可

正如第十九次全国代表大会的报告指出,有必要“强调实体经济产业体系建设,科技创新,现代金融,人力资源协调发展”,人力资源的重要性各种工业经济中的服务日益突出。据有关资料显示,中国人力资源服务业目前正以近20%的年增长率发展。预计2022年整体市场规模将达到8422亿元。

行业形势正在改善。面对新技术革命带来的机遇,由中华人民共和国人力资源和社会保障部和中国劳动和社会保障局牵头的《中国人力资源社会保障》董事会于4月正式成立。 2019.理事会旨在促进全国人力资源和社会保障领域的交流与合作,并帮助整合和升级人力资源服务业和其他行业。

自2019年以来,国务院,财政部等政府机构经常提到电子签名,而使用电子签名技术签署电子劳务合同也成为许多公司降低成本和提高效率的选择。从这个意义上说,当选为董事会副主席的董事会电子签名的签署意味着中国的人力资源产业正在进入电子劳动合同的新阶段,也证明了电子劳动的法律效力合同。它已被“国家级”机构所认可,电子承包技术在降低成本和提高效率方面的巨大价值将在人力资源领域得到更广泛的传播。

“很荣幸被列入电子签署董事会副主席《中国人力资源社会保障》。”上尚电子签约创始人兼首席执行官万敏表示,“这表明对电子产品的认可和认可由国家和行业签署技术。它还充分展示了人力资源领域电子注册服务的创新和行业动力。我们希望以电子合同服务为纽带,帮助更多企业实现人力资源管理智慧升级。“

在引领市场细分的标志之上,电子签名引领企业人力资源智慧变革

自2018年以来,电子签名技术已渗透到各个行业领域,人力资源管理是更受欢迎的应用场景之一。在《2018-2019中国人力资源行业电子签名市场研究报告》,第三方研究机构“艾传媒咨询”认为企业人力资源管理方法正在发生深刻变化。跨区域管理,多元化的就业方式和频繁的青年流动使公司的人力资源合同管理变得更加复杂。

在这种情况下,电子签名SaaS服务可以显着降低签订和管理劳动合同的成本,并受到越来越多企业的欢迎。报告的受访者表示,使用电子合同后,人力资源管理时间一般可节省80%以上;而且经济成本降低到30%。

上证是从电子劳动合同的角度切入人力资源市场,为企业提供电子签名+合同生命周期智能管理的完整服务。独特的合同模板智能匹配,批量签名,性能提醒等功能,帮助公司完成各种文件的完成劳动合同和员工手册,合同管理更加智能,便捷,极大地解放了人力资源。由企业HR消费。物质资源。

行业领先的电子签名SaaS服务也得到了主要客户,肯德基,中智,上海医药,吉利汽车,永辉超市,美团,壳牌发现之家,华联住宿集团,如家快捷集团等知名企业的认可。集团,中原房地产,东软,北森,盖亚工厂和外商企业都成为付费客户。根据Ai Media的报告数据,排在榜首的电子签名平台在行业中排名第一,市场份额为41.7%。

业内专家表示,人力资源服务行业董事会副主席《中国人力资源社会保障》的充值签约非常具有指导意义。人力资源服务业从业人员应充分享受“互联网+”技术红利,继续深化电子签名所代表的新技术的使用,促进人力资源产业的创新,协同和智慧,同时降低成本,提高效率。

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