经济深观察|就业新增长点,从“创”和“闯”中产生

直播能与企业家精神碰撞出什么样的火花?今年,枣庄市薛城区新农民创业园引进一流的淘宝直播机构聚发集团,打造“直播枣庄”乃至全省专业“淘宝官方直播基地”的电子商务品牌。今年25岁的毕岩是枣庄人,在网上销售“欣欣向荣”的生活。自进入创业园并通过直播从事大型服装销售以来,月销售额已达130万元,个人年收入超过150万元。

”新的格式和模式是稳定就业的强大动力。大量这类新职业的出现将增加就业的灵活性,丰富就业市场的毛细血管。”省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险司负责人表示。

新职业的就业形式往往是灵活的,“灵活就业”正成为就业的新增长点。尽管社会保障和“灵活就业”等方面仍存在一些不足,但总体发展趋势良好。目前,中国发出了“清理和废除不合理限制灵活就业的法规”的强烈信号。事实上,它正在保护各种形式的就业。它背后的意图很深,也在各地考验着制度创新的智慧。

“强技术”为企业创新注入内生动力

目前,我省正处于新旧动能转换和产业转型升级的关键时期。企业正在向创新的高质量发展迈进,这需要通过对员工进行“强技术”培训来支撑,以稳定就业的“基础板块”。

“每个星期五,济宁技师学院的老师都来给我们上课。平时,企业还专门组织培训和实践培训。现在我不仅能操作机器,还能理解相关原理,使一些技术改进和创新变得更加方便。”作为新学徒制下首批受训的员工之一,山东荣信集团生产厂总控曹迪对自己的学习经历非常满意。

课堂是车间,学生是员工,这是新学徒制培养的真实写照。荣信集团首批新学徒共有30人,学制2年。通过考试后,可以获得高级工人的毕业证书和职业资格证书。员工的技能水平和创新能力有了很大提高,工作中提出的改进建议也有了质的飞跃荣信集团人力资源部部长程东梅表示。

“强技能”是稳定就业的关键。今年,我省全面开展职业技能提升活动,从失业保险基金结余中筹集62亿元开展大规模职业技能培训。全年的目标任务是培训77万人,比去年增加30%。目前,进展相对平稳。

记者采访调查发现,一些企业由于外部环境的原因,就业不足。他们不是简单地“度假”,而是利用这段时间开展员工培训,为长期发展奠定基础。

“强技术”也为企业创新注入了内生动力。今年,柴蔚大奖分别授予10名一线创新工匠10万元和最受尊敬的工匠王术君50万元,在一线工人中引起强烈反响。高伟集团今年创新提案数量达到8652项,直接经济效益超过3400万元。(大众日报客户记者张春晓报道)回搜狐查看更多